หลักสูตร การออกแบบกลยุทธ์การลงทุนสำหรับธุรกิจครอบครัว : ครอบคลุมการประเมินความเสี่ยง การเลือกแผนการลงทุนที่เหมาะกับเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว การสร้างความยั่งยืนและความมั่นคงทางการเงิน และการจัดการพอร์ตการลงทุน
หลักสูตร การบริหารความมั่งคั่งของธุรกิจครอบครัว เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน : ถูกออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะในการจัดการความมั่งคั่งของธุรกิจครอบครัวให้เติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว
หลักสูตร การปรับโครงสร้างธุรกิจครอบครัวเพื่อสืบทอดกิจการ : เรียนรู้ 7 รูปแบบการปรับโครงสร้างกิจการเพื่อการสืบทอดและความยั่งยืนของธุรกิจครอบครัว
หลักสูตร ความขัดแย้งในธุรกิจครอบครัว : เรียนรู้และทำความเข้าใจสาเหตุของความขัดแย้งในธุรกิจครอบครัว และการบริหารจัดการเพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบกับความมั่นคงและยั่งยืนของธุรกิจครอบครัว
หลักสูตร การบริหารจัดการการขนส่งสินค้า และห่วงโซ่อุปทาน : เทคนิคและเครื่องมือช่วยบริหารจัดการการขนส่งสินค้าและห่วงโซ่อุปทานอย่างมีประสิทธิภาพ
หลักสูตร การประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจ และการบริหารความเสี่ยง : ประเมินธุรกิจแบบ 360 องศา ให้พร้อมรับทุกความท้าทายด้วยเทคนิคการจัดการความเสี่ยง และเครื่องมือบริหารความเสี่ยง
หลักสูตร การวางแผนเชิงกลยุทธ์สู่การปฎิบัติ : เทคนิคการคิดเชิงกลยุทธ์ เพื่อสร้างแผนงานในการทำธุรกิจ พร้อมการประเมินและวัดผลเพื่อต่อยอดอย่างยั่งยืน
หลักสูตร เครื่องมือการชำระเงินระหว่างประเทศและเอกสารส่งออกต้องรู้ : เรียนรู้เครื่องมือการชำระเงินทางการค้าระหว่างประเทศ และข้อควรรู้เรื่องเอกสารส่งออก ช่วยผู้ขายปิดความเสี่ยงอย่างมั่นใจไม่มีพลาด
เรียนรู้และเข้าใจแนวคิดการทำงานแบบ Agile ที่ครอบคลุมตั้งแต่การมองภาพจากองค์กร กระบวนการทำงาน แนวคิด ตัวอย่างขององค์กรที่เอาแนวคิดนี้ไปใช้งานและการนำ Agile มาเริ่มต้นปรับใช้ในองค์กรได้
หลักสูตร การวางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงาน : พัฒนาความสามารถในการวางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงานแต่ละชิ้น เพื่อนำพาทีมของคุณมุ่งสู่เป้าหมายอย่างราบรื่น
หลักสูตร หลักการบริหารโครงการ : กลยุทธ์การบริหารคน วางแผนเเละบริหารโปรเจ็คต์ที่ล้นมืออยู่ได้อย่างเป็นระบบ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นโปรเจ็คต์ระดับไหนหรือในสายงานใดก็ตาม
เรียนรู้ลักษณะการเติบโตของธุรกิจ เพื่อเตรียมพร้อมรับมือ จัดการกับปัญหาต่างๆ ในแต่ละช่วงที่ธุรกิจเติบโต ผ่านแนวคิด Greiner's Growth Model
เข้าใจความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร เรียนรู้วิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสมกับลักษณะธุรกิจสตาร์ทอัพ ตลอดจนวิธีการสร้างทีมงานเตรียมพร้อมเพื่อการเติบโต
รู้จักและเข้าใจหลักการคิดแบบ Lean Startup โดยใช้วิธีการ Build-Measure-Learn
รู้จักและเข้าใจเครื่องมือ Lean Canvas เพื่อการเริ่มต้นทำสตาร์ทอัพ พร้อมขั้นตอนการทำจากตัวอย่าง
ทักษะสำคัญของการเริ่มต้นพัฒนานวัตกรรมคือ Design Thinking ซึ่งมี 5 ขั้นตอนที่สำคัญได้แก่ Empathize ,Define, Idea, Prototype and Test
